Le calcul des trimestres pour la retraite : périodes cotisées, rachetées, équivalentes, interruptions de travail
Dans l'ensemble, ce système de calcul s'applique aux différents régimes de retraite de base. Ils concernent les salariés, les commerçants, les artisans et les fonctionnaires. Qu'est-ce qu'une période rachetée, une période équivalente ? Qui peut racheter des trimestres pour la retraite ? Quelles sont les conditions ?
* périodes de travail cotisées : quel que soit votre régime, chaque trimestre effectivement travaillé comptera pour votre retraite. Si vous travaillez à temps partiels, vous pouvez choisir de cotiser sur un salaire à temps plein.
* périodes d'interruption de travail : maladie, maternité, accident du travail relevant d'une incapacité temporaire. Pour chaque période d'indemnisation de 60 jours, vous pouvez compter un trimestre. Si vous avez effectivement cotisé le trimestre précédent votre accouchement, ce trimestre civil au cours duquel vous accouchez sera pris en compte dans vos cotisations.
* périodes rachetées : vous pouvez racheter, par exemple, des trimestres correspondant à la période de vos études, ou des trimestres pendant lesquels vous avez travaillé mais pas cotisé. Les conditions de rachat sont très strictes, vérifiez bien votre éligibilité.
* périodes équivalentes : elles sont prises en considération pour déterminer le taux applicable au salaire annuel moyen. Pour consulter les informations relatives à ces périodes, vous pouvez cliquer ici.
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