Vie pratique: entreprise

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mardi 1 novembre 2011

Créer son entreprise : les aides de l'Europe pour se lancer

Pour créer son entreprise, il existe tout une panoplie d'aides de l'Etat en France pour se lancer : ADIE, aide et accompagnement des CCI, associations, micro-crédits... mais avez-vous pensé aux aides financières que l'Europe attribue pour vous aider dans votre création d'entreprise ? Voici quelques aides et coups de pouce financiers européens.

Les aides et subventions de l'Europe pour la création d'entreprise

Dans ce domaine, l'Europe intervient souvent de manière indirecte, c'est-à-dire en octroyant des enveloppes à différents partenaires financiers comme les banques ou des associations, qui se chargeront ensuite d'aider au cas par cas les jeunes créateurs.

Pour voir à quelles aides vous pouvez avoir droit, vérifiez notamment auprès du FEI (Fonds d'investissement européen) qui peut vous mettre en contact avec des prêteurs si votre entreprise est particulièrement innovante, en lien avec la Banque Européenne d'Investissement (BEI). Vous pourrez bénéficier de prêts pour subventionner les achats de matériels ou le dépôt de vos brevets, ou encore pour avoir une avance de fonds de roulement pour votre trésorerie.

Quelles sont les aides de l'Europe pour les entreprises ? A qui s'adresser ?

création d'entreprise : adressez-vous au FEI (Fonds d'investissement européen) ou à la Banque Européenne d'Investissement (BEI)
emploi, embauche, formation : Fonds social européen (FSE)
recherche, développement, innovation : FEDER, 7è Programme Cadre
développement durable : Programme Energie Intelligente Europe, Programme Cadre pour la compétitivité et l'innovation (PCII)

Les aides à la première embauche de l'Europe

Pour financer vos premières embauches, l'Europe peut également mettre la main à la pâte par le biais du FSE (le Fonds social européen) : ce fonds privilégie les aides pour l'emploi des femmes, des séniors, des personnes handicapées. Lutter contre la discrimination et favoriser l'éducation sont également parmi les priorités du FSE dans les projets de subvention et d'aides à l'embauche, le FSE intervient notamment dans les processus de financement des VAE ou validation des acquis de l'expérience.

Comment obtenir ces aides et financements de l'Europe ? A qui s'adresser ?

Une grande majorité des créateurs d'entreprise ne connait pas ces financements...faute bien souvent de savoir à qui s'adresser ! Pour savoir si vous avez droit à des aides européennes, vous pouvez vous tourner vers la chambre consulaire régionale, au réseau des Points de contact nationaux (cordis-europa.eu), ou encore à Entreprise Europe Network par le biais de son site Internet.

dimanche 16 octobre 2011

Epargne professionnelle : mode d'emploi

Comment s'y retrouver entre les différents plans d'épargne ?

L'épargne salariale et le plan d'épargne d'entreprise ou PEE : définition, modalités, spécificités

Qu'est-ce que l'épargne salariale ? Quels sont les différents dispositifs ? Est-ce intéressant ?

l'épargne salariale par participation : dans le cadre de ce dispositif, le salarié, reçoit obligatoirement une part des bénéfices de son entreprise, (pour les entreprises d'au moins 50 salariés). Selon la Loi sur les revenus du travail n° 2008-1258du 3 décembre 2008, ce type de participation est également possible pour les entreprises de moins de 50 salariés, sur une base volontaire.
l'épargne salariale par intéressement : ce dispositif est facultatif, et il prend le plus souvent la forme d'un pourcentage des bénéfices réalisés par l'entreprise. Attention, ces montants sont imposables au titre de l'impôt sur le revenu, sauf si vous les placez sur un PEE.
le PEE, qu'est-ce que c'est ? Le Plan d'Epargne d'Entreprise est un placement de l'épargne salariale, que vous devrez négocier en signant l'accord d'épargne salariale par participation ou par intéressement. Sur ce compte épargne, vous pouvez également opérer des versements volontaires, et votre entreprise elle-même peut ajouter des contributions correspondant à vos versements, que l'on nomme "abondement".

Le plan d'épargne inter-entreprise ou PEI, le plan d'épargne retraite collectif ou Perco, qu'est-ce que c'est ?

En résumé, le PEI est un PEE pour un groupe d'entreprises appartenant à un même secteur d'activité, à un même bassin d'emploi. De la même manière que le PEE, le PEI est facultatif pour les employés. La particularité du PEI est que les salariés en pré-retraite ou les retraités peuvent continuer à opérer des versements sur leur PEI, en revanche, si vous avez quitté l'entreprise pour une autre raison, vous ne pouvez plus opérer de versement, même si vous conservez bien évidemment la propriété des sommes qui y ont été versées précédemment.
Quels sont les avantages du PEI et du PEE sur le plan fiscal ? Les versements ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu, (sauf les sommes que vous y avez versé volontairement).
Le Perco quant à lui est né en 2003, dans le but d'arrondir les montants déjà versés dans le cadre de votre épargne salariale. Pour qu'il y ait un Perco dans une entreprise, il doit y avoir un PEE déjà mis en place : le statut complémentaire des revenus du Perco est donc bien clair. Le Perco du PEI se nomme bien entendu.. PercoI !

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lundi 12 septembre 2011

Créer une entreprise quand on est chomeur : le coup de pouce de l'ADIE

L'ADIE se situe dans ce courant d'aide aux plus démunis. En France, elle propose son aide en priorité aux demandeurs d'emplois et aux allocataires du RSA.
L'association compte des conseillers salariés, mais également des bénévoles spécialistes dans le secteur de l'entreprise : chefs d'entreprise, experts comptables, consultants en marketing, cadres bancaires...

Quels types de projet peuvent être pris en charge par l'ADIE et le micro-crédit ?

Quels types de projet ? Tous...société d'import export, entreprise d'aide à la personne, personnal shopper, baby-sitter, ferme pédagogique, entretien des espaces verts, traducteur... les portraits de créateurs d'entreprise auxquels l'ADIE a donné un coup de main sont très variés et redonnent espoir à tous ceux qui pensent ne jamais pouvoir créer leur entreprise.
Si l'ADIE rencontre un tel succès, c'est bien parce qu'elle permet dans un premier temps d'aider la personne à réaliser un projet de faisabilité, quitte à réorienter, à affiner, à viabiliser le projet en accord avec le créateur. L'ADIE indique que le taux de pérénnité des entreprises financées (64 % après 2 ans d'existence) est du même ordre que celui de la moyenne nationale pour la création d'entreprise.
L'aide de l'ADIE, une fois que le projet est monté et que le plan de financement est posé, met également en relation le créateur d'entreprise avec les différents organismes d'aide. Elle offre aussi une base de renseignements sur les différentes mesures disponibles pour la création d'entreprise : ACCRE, (aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'une entreprise), prime régionale, PCE (prêt à la création d'entreprise), EDEN (avance remboursable), prêt de matériel le cas échéant.
L'ADIE vous accompagne également dans les premiers pas de votre entreprise, qui sont souvent les plus critiques : ses conseillers sont à votre écoute pour vous aider à développer votre entreprise.
L'ADIE en quelques chiffres (sources : ADIE) :

l'ADIE a accordé en 2009 près de 14 600 microcrédits à des personnes exclues du crédit bancaire pour qu’elles créent leur propre emploi.
+ 14% de microcrédits par rapport à 2008
12 000 emplois créés
10 000 entreprises nouvelles
4 000 entreprises développées

Une bonne nouvelle en temps de crise : il est possible de rebondir et de créer votre entreprise en bénéficiant non seulement d'une aide financière, mais aussi d'un véritable accompagnement pour tout mettre en oeuvre afin que que votre entreprise se développe. Les conseillers ou les bénévoles de l'ADIE vous proposeront, une fois que l'entreprise est créée, des conseils en matière commerciale, vous aideront à mettre en place la comptabilité, à réaliser les démarches administratives... C'est un véritable réseau qui se met en place et qui permet de rompre l'isolement social et professionnel pour les créateurs d'entreprise aidés par l'ADIE.
Sources : le site Internet de l'ADIE